I Uddannelses- og Forskningsstyrelsen er Uddannelses- og Forskningsstyrelsen med til at skabe rammerne for, at viden, forskning og uddannelse kan forme fremtiden og skabe værdi for samfundet. Samtidig har Uddannelses- og Forskningsstyrelsen et stort ansvar for at sikre, at statslige tilskud på knap 40 mia. kr. til videregående uddannelser, forskning og innovation forvaltes korrekt, effektivt og med blik for den værdi, de skal skabe. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen søger en vicedirektør, der vil stå i spidsen for et centralt område på tværs af forskning, innovation og uddannelse. Du får en central rolle i at skabe sammenhæng, sætte retning og sikre resultater i en kompleks og bred sektor.
Om stillingen
Som Uddannelses- og Forskningsstyrelsens nye vicedirektør står du i spidsen for et bredt fagligt område med ansvar for tilsyn, styring, vejledning og implementering på tværs af forskning, innovation og uddannelse. Du får en central rolle i at omsætte strategi og reformer til stærk drift, skabe sammenhæng og bygge videre på en spændende organisation.
Du får som led heri ansvar for centrale styrings- og implementeringsopgaver, herunder opfølgning på større indsatser og politisk besluttede reformer samt styringen af den samlede videregående uddannelsessektor samt GTS-institutter og offentlige fonde på forsknings- og innovationsområdet. Området omfatter desuden styrelsens samlede ekspertise inden for kvalitetssikring, akkreditering og anerkendelse af uddannelser samt en række tværgående juridiske opgaver, herunder klagesagsbehandling, legalitetstilsyn og fortolkning og vedligeholdelse af regler. Geografisk set er kontorerne fordelt på adresser i København og Holbæk.
En væsentlig del af din opgave er at sætte retning for en stærk og ensartet opgaveløsning på tværs af fagområderne og sikre tæt koordinering med Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriets departement, universiteterne, professionshøjskolerne og erhvervs- og sektorerne samt øvrige centrale samarbejdspartnere og interessenter.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen har netop gennemgået en omfattende organisationsændring, som skal styrke sammenhængen på tværs af fagområderne og skabe en tydeligere organisering af styrelsens opgaver. Som vicedirektør får du derfor en central rolle i at føre den nye organisation videre fra design til drift. Det indebærer blandt andet, at du står i spidsen for opbygningen af nye kontorer og etableringen af nye fælles arbejdsformer, samarbejdsrelationer og faglige miljøer. Du skal samtidig sikre kontinuitet og understøtte fortsat høj faglighed i opgaveløsningen.
Du træder ind i en velfungerende direktion og får sammen med et stærkt hold af dygtige og erfarne ledere ansvaret for den daglige drift og en række tværgående strategiske udviklingsopgaver for Uddannelses- og Forskningsstyrelsen.
Du refererer til Uddannelses- og Forskningsstyrelsens direktør. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen forventer, at du spiller en central rolle i den fortsatte udvikling af koncernen og hele ministerområdet.
Yderligere oplysninger om styrelsens og ministeriets organisation samt opgaver mv. finder du på ufsn.dk.
Er du Uddannelses- og Forskningsstyrelsens nye vicedirektør?
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen forestiller sig, at du:
- Har betydelig ledelseserfaring på strategisk niveau og med arbejdet i en politisk styret organisation.
- Kan se løsninger og navigere i komplekse problemstillinger og samtidig sætte tydelig retning for en organisation i forandring.
- Har høj arbejdskapacitet, godt overblik og en god dømmekraft.
- Sætter en høj faglig standard og skaber rammerne for en organisation, hvor både medarbejdere og ledere udvikler sig.
- Har en god dømmekraft og er god til at skabe velfungerende relationer og et tillidsfuldt samarbejde internt og eksternt.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriets koncern i henhold til gældende rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er klassificeret i løngruppe 2 (svarende til lønramme 38), og ansættelsen vil ske på åremål. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Spørgsmål kan stilles til direktør for Uddannelses- og Forskningsstyrelsen Julie Lungholt på telefonnummer 72 31 83 15 eller chef for HR Kristiane Thorius 72 31 79 79.
Søg stillingen
Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via Uddannelses- og Forskningsstyrelsens hjemmeside ufsn.dk. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen skal have din ansøgning senest 2. november 2026.
Uddannelses- og Forskningsstyrelsen forventer at holde to samtalerunder. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen forventer at afholde første samtalerunde i uge 46 og anden samtalerunde i uge 48. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedstest og logisk test, og der kan i forbindelse med ansættelsessamtalerne blive brugt case. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lignende til at søge stillingen.
