Københavns Kommune søger to knivskarpe og dygtige didaktikere til Rådmandsgades Skole.
Rådmandsgades Skole har to ledige stillinger. Skolen ligger i Københavns Kommune i område Nord. Skolen er mangfoldig både i elevsammensætningen og i lærerstaben. Mangfoldigheden er afsættet for de lærende fællesskaber, der sætter rammen for elevernes læring, dannelse og udvikling.
Stilling 1
5. årgang: Dansk, historie, DSA, skolepatruljelærer
Stilling 2
6. årgang: Dansk, engelsk og kristendom
I din ansøgning skal du gøre det klart, hvilken eller om det er begge stillinger, der har vakt din interesse.
Du kommer til at arbejde med og i et team af dygtige erfarne lærere. Arbejdet foregår i teamfællesskaber, hvor I planlægger undervisningen sammen.
Om Rådmandsgades Skole
Rådmandsgades Skole er en skole beliggende på to matrikler, med 800 aktive elever fordelt på 0.- 9. klasse samt to modtagelseshold. Skolens engagerede medarbejdere, skolebestyrelsen og ledelsen samarbejder dagligt om at skabe de bedste rammer for elevernes udvikling.
På Rådmandsgades Skole er skolen ambitiøs på folkeskolens vegne. Skolen lægger vægt på stærke fællesskaber og anerkender betydningen af, at læring foregår i relationer.
Skolen arbejder i årgangsfællesskaber via tæt teamsamarbejde både i årgangsteams og fagteams. Dette gør skolen for at styrke de sociale og faglige fællesskaber på tværs af klasser.
Skolen har et godt og stærkt samarbejde i lærerstaben. Personalet er kendetegnet ved høj faglighed, stort engagement og viljen til at se alle børns potentiale. Skolen har en hverdag med mange glæder og udfordringer, som løses af en robust og stabil medarbejdergruppe i et godt psykisk arbejdsmiljø.
Som lærer på skolen vil du være en naturlig og aktiv del af udviklingen, hvor skolens medarbejdere sammen er nysgerrige på elevernes sociale og faglige progression, og hvordan undervisningen kan udvikles, så alle lærer så meget som muligt.
Københavns Kommune forventer, at du
- er læreruddannet
- er udviklingsorienteret og sætter din faglighed højt
- har en inkluderende og anerkendende tilgang til eleverne
- kan håndtere en bredt sammensat elevgruppe
- ser teamsamarbejdet og den fælles forberedelse som det naturlige omdrejningspunkt i arbejdet
Københavns Kommune tilbyder til gengæld
- et spændende job
- gode og engagerede kollegaer
- en støttende ledelse
- en flok glade og livlige elever
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Stillingerne er med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune straffe- og børneattest og tager referencer. Eksamensbevis og evt. referencer skal vedhæftes ansøgningen. Tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest muligt.
Mere information
Du er velkommen til at kontakte souschef Inemette Frandsen på 24 79 42 13 eller skoleleder Martin Wåhlin på 33 66 40 22.
Læs mere om Rådmandsgades Skole på skolens hjemmeside
Søg via linket senest mandag den 26. oktober 2026
Københavns Kommune holder samtaler herefter.
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
