Institut for Naturfagenes Didaktik
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet
Institut for Naturfagenes Didaktik søger at ansætte en professor i forskning inden for science engagement – dvs. forskning i offentligt engagement på tværs af de naturvidenskabelige discipliner (f.eks. fysik, biologi, kemi, geografi, geologi). Stillingen er ledig fra den 1. januar 2027, eller snarest muligt derefter.
Information om instituttet kan findes på: http://www.ind.ku.dk/.
Jobbeskrivelse
KU - SCIENCE - NBI, Jagtvej 155A søger en fremtrædende forsker inden for science engagement til at slutte sig til en voksende forskergruppe i instituttet, der fokuserer på videnskabskommunikation, bæredygtighedsvidenskabskommunikation og offentligt engagement i naturvidenskaberne. Den succesfulde kandidat forventes at:
- Udføre forskning, udvikle feltet, udføre vurderingsopgaver, skrive fondsansøgninger og varetage forskningsledelse såsom supervision og mentorordninger for forskningsstipendiater.
- Undervise naturvidenskabelige studerende inden for instituttet – herunder studievejledning, koordinering og undervisning på bachelor- og kandidatkurser samt forberedelse og afholdelse af eksamener.
- Design, fondsskaffe og udføre livslang læringsaktiviteter om science engagement og/eller videnskabskommunikation for en række professionstyper – herunder undervisningspersonale ved Københavns Universitet.
- Udføre opgaver anmodet af instituttet – herunder deltage i og bidrage til instituttets og fakultetets styringsstrukturer samt ledelsesopgaver på instituttet.
Nødvendige kvalifikationer
Ansøgere skal have en ph.d., som kan være fra ethvert relevant felt, og mindst en kandidatgrad inden for et af de naturvidenskabelige områder. Ansøgere skal have undervisningserfaring på universitetsniveau, dokumenterede undervisningskompetencer og skal kunne forklare og reflektere over egen undervisningspraksis og -portfolio. Formel pædagogisk uddannelse eller supervision svarende til Københavns Universitets adjunktpædagogikum er påkrævet.
For at blive kvalificeret til en professorstilling vil ansøger blive vurderet ud fra disse fem overordnede kriterier for anerkendelse af merit ved Københavns Universitet: Forskning, undervisning, innovation og samfundsmæssig gennemslagskraft, organisatorisk bidrag og ledelse. Find information om hvert kriterium her.
Desuden skal hver ansøger kunne dokumentere:
- En stærk forskningsprofil inden for offentligt engagement på tværs af naturvidenskabelige discipliner.
- Omfattende forståelse af videnskabens diffusionsveje gennem samfundet – fra produktion til engagement og adoption.
- Ekspertise i kritiske forskningstilgange til science engagement – f.eks. kritisk teori, feministisk teori, kunstbaserede tilgange osv.
- Omfattende undervisningserfaring ved et forskningsintensivt universitet, dokumenterede undervisningskompetencer og evne til at forklare og reflektere over egen undervisningspraksis og -portfolio.
- Omfattende internationalt samarbejde og betydelige bidrag til udviklingen af den akademiske disciplin.
- Erfaring med at lede tværfaglige forskergrupper.
- Erfaring med at ansøge om og administrere eksternt finansierede forskningsbevillinger.
Ansøgningsprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger ansættelsesudvalget ansøgere til bedømmelse. Alle ansøgere får herefter straks besked om, hvorvidt deres ansøgning er videregivet til bedømmelse. Dekanen udpeger derefter et sagkyndigt bedømmelsesudvalg for at vurdere de udvalgte ansøgere til den specifikke stilling. Udvalgte ansøgere får besked om udvalgets sammensætning, og hver ansøger har mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører ansøgeren selv. Læs mere om rekrutteringsprocessen på Universitetets Jobportal.
Bemærk venligst, at ansøgeren vil blive kontaktet, hvis bedømmelsesudvalget kræver yderligere dokumentation.
Ansøgeren vil blive vurderet i henhold til Bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Universitetet ønsker, at KU - SCIENCE - NBI, Jagtvej 155A's personale afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset personlig baggrund.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af aftale om stillingsstruktur for videnskabeligt personale.
Ansættelses- og aflønningsvilkår er i overensstemmelse med overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne om akademikere i staten. Forhandling om løntillæg er muligt.
Ansøgningen inklusive alle bilag skal være på engelsk og indsendes elektronisk.
Spørgsmål
Spørgsmål om stillingen kan rettes til institutleder Jan Alexis Nielsen på janielsen@ind.ku.dk og +45 35 32 03 61.
Vedlæg venligst
- Curriculum vitae inklusive information om ekstern finansiering.
- Diplomer (kandidat- og ph.d.-grad eller tilsvarende).
- Forskningsplan – beskrivelse af nuværende og fremtidige forskningsplaner.
- Beskrivelse og dokumentation af undervisningserfaring og kvalifikationer i henhold til universitetets retningslinjer.
- Komplet publikationsliste.
- Separate genoptryk af 5 særligt relevante artikler.
Ansøgningsfristen er den 7. august 2026, kl. 23:59 GMT +2.
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringschef ansøgere til bedømmelse efter indstilling fra ansættelsesudvalget.
Du kan læse om rekrutteringsprocessen på http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/.
Interviews afholdes den 28. oktober 2026.
Angiv venligst følgende nummer i fremtidig kommunikation vedrørende denne sag: 211-0363/26-2K.
