De Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland (GEUS) søger fremragende kandidater med en stærk forskningsprofil inden for en eller flere discipliner relateret til magmatisk og sedimentær bjergartsgeologi, geologisk anvendt geofysik og geokemi, malmgeologi, fjernmåling, tektonik og strukturel udvikling til en ny stilling som fuld professor. Professoratet fokuserer på Grønland og det omkringliggende Arktis.
Kandidaten forventes at bidrage til GEUS’ overordnede strategi ved at styrke og videreudvikle GEUS’ viden om Grønlands geologiske udvikling ud fra en kombineret tilgang med feltgeologi, laboratorieanalyse og modellering. Et vigtigt element er at fremme forståelsen af de forskellige geologiske miljøer i Grønland med et bredt videnskabeligt fokus, der spænder fra palæogeografi, sedimentære bassiner, bjergkæder og riftszoner til tektoniske træk og tilknyttede mineralsystemer.
Desuden forventes kandidaten at promovere GEUS’ idéer, ekspertise og koncepter til de omkringliggende samfund, at levere forskningsresultater på et højt internationalt niveau og succesfuldt at opnå finansiering til og lede større forskningsprojekter. Derudover sigter stillingen mod at styrke og profilere GEUS’ forskning, offentlige sektorrådgivning og rådgivningsaktiviteter.
Stillingen er placeret i Afdelingen for Kortlægning og Mineralressourcer, som er beliggende på GEUS’ hovedkontor i København.
Om stillingenKandidaten forventes at etablere og videreudvikle en stærk og sammenhængende forskningsgruppe i Afdelingen for Kortlægning og Mineralressourcer, som vil samarbejde tæt med de øvrige afdelinger i GEUS samt med danske universiteter og relevante internationale forskningsinstitutioner. Mange af GEUS’ aktiviteter inden for dette forskningsfelt er fokuseret på Grønlands geologi og det omkringliggende Arktis, og feltarbejde i Grønland vil være en central aktivitet. Desuden forventes udvikling og anvendelse af nye, innovative metoder til effektiv dataanalyse kontinuerligt at bidrage til fremme af forskningsfeltet, og professoren forventes at spille en central rolle i denne sammenhæng.
Kandidater til professorater hos GEUS skal have en stærk forskningsprofil inden for feltet og have en solid publikationshistorik i internationale forskningstidsskrifter med stor indflydelse inden for forskningsfeltet. Derudover forventes kandidaterne at have spillet og at have ambitionen om at spille en nøglerolle i at fremme forskningsfeltet, for eksempel ved at deltage i organiseringen af internationale konferencer og ved at redigere relevante tidsskrifter og/eller bogserier.
Forskningsaktiviteter er i vid udstrækning afhængige af ekstern finansiering. GEUS har en stærk tradition for at tiltrække forskningsmidler fra eksempelvis danske forskningsråd, Europa-Kommissionen, private fonde og myndigheder. GEUS leder også og agerer partner i internationalt finansierede forskningsprojekter såsom EU Horizon-projekter. Professorer hos GEUS bør have en solid historik inden for forskningsfinansiering og spille en ledende rolle i ansøgninger om forskningsmidler og projektledelse.
Professorer hos GEUS forventes at sætte retningen for GEUS’ forskning inden for deres ekspertiseområde og relaterede felter for at udvikle og fremme forskning og få nye idéer til at blomstre i et åbent og imødekommende forskningsmiljø. Desuden spiller professorer hos GEUS en aktiv rolle i karriereplanlægning for videnskabeligt personale i begyndelsen af deres karriere og tager ansvar for vejledning af ph.d.-studerende og postdocs.
De forventes også at have en samarbejdsånd og aktivt engagere sig med andre professorer, projektledere og medarbejdere for at bidrage til et dynamisk forskningsmiljø. Derudover kan professorer blive medlemmer af GEUS’ forskningskomité og fungere som sparringspartnere for ledelsesbeslutninger om strategisk planlægning og ansættelsesplaner for videnskabeligt personale.
GEUS er en uafhængig forskningsinstitution under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. GEUS leverer forskningsbaseret offentlig rådgivning til danske statslige institutioner og forskningsbaseret rådgivning til private virksomheder. Professorer forventes at deltage i sådan offentlig rådgivning og fungere som sparringspartnere for kolleger og ledelse i disse spørgsmål.
Hvem er du?GEUS søger kandidater med en fremragende international profil. Der vil blive lagt vægt på dit internationale netværk, din evne til at engagere og motivere medarbejdere samt din åbenhed, dit drive og dine interpersonelle færdigheder.
Du har en forskningsprofil inden for feltet, og du har visioner og idéer til at udvikle forskningsfeltet. Du har erfaring med at skabe og etablere forskningsprojekter med forskellige partnere, opnå ekstern finansiering og med at lede og styre store forskningsprojekter.
Erfaring med vejledning af kandidat- og ph.d.-studerende samt forskere i begyndelsen af deres karriere er en forudsætning.
GEUS forventer også, at du har erfaring med offentlig sektorrådgivning, rådgivende aktiviteter (eller lignende) og feltarbejde. Især erfaring med feltarbejde i Grønland og/eller et andet arktisk/antarktisk miljø betragtes som en fordel.
Afdelingen for Kortlægning og MineralressourcerI Afdelingen for Kortlægning og Mineralressourcer udfører GEUS forskning i bjergarter, deres mineralogi og kemiske sammensætning, samt deres dannelse og udvikling. GEUS bruger denne indsigt til at give det geologiske grundlag for investeringsmuligheder inden for efterforskning af mineralressourcer og data til ansvarlig naturressourceforvaltning. Til dette arbejde har GEUS betydelige interne analysefaciliteter, herunder instrumenter til analyse af hoved- og sporstoffer, isotopsammensætning og analytisk mikroskopi.
En af afdelingens vigtige opgaver er den kontinuerlige geologiske kortlægning af Grønland. Ud over de ovennævnte værktøjer erhverver og analyserer GEUS højopløselige stereografiske billeder af bjergvægge i GEUS’ fotolaboratorium, hvilket giver GEUS’ geologer et stærkt værktøj til udvikling af 3D geologisk kortlægning på meter- til titusindvis af kilometerskalaer.
Endelig er afdelingen vært for D-MIC (Danish Mineral Intelligence Centre), som analyserer værdikæder for råmaterialer og dermed forbinder geologisk viden med samfundets behov for mineralske råstoffer.
Et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivselDer er mange gode grunde til, at du bør vælge et arbejdsliv hos GEUS.
GEUS har en forskelligartet stab på omkring 300 engagerede medarbejdere. Tillid og fleksibilitet er nøgleord. Arbejdsmiljøet er livligt, uformelt og internationalt. GEUS’ opgaver er alsidige, og der er rig mulighed for, at du kan påvirke udviklingen af din opgaveportefølje.
GEUS prioriterer faglig udvikling, blandt andet ved at tilbyde adgang til kurser og andre relevante aktiviteter.
Socialisering er også meget vigtig hos GEUS, og GEUS har et rigt socialt liv med en personaleklub, en kunstforening og mere.
Hos GEUS prioriterer GEUS trivslen for hver enkelt medarbejder.
GEUS prioriterer, at afdelingsledere er tæt på medarbejderne, og GEUS har fleksible arbejdstider, der giver dig mulighed for at organisere dit liv, så der er tid til det, der betyder noget for dig. Hvis du lejlighedsvis har brug for at arbejde hjemmefra, er det også muligt.
Desuden har GEUS et fitnesscenter med tilknyttede fysioterapeuter.
Løn og ansættelsesforholdStillingen som professor er permanent. Løn og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med den relevante overenskomst. Tillæg kan forhandles i henhold til kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet og dets institutioner.
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer alle uanset køn, alder, religion eller etnicitet til at søge stillingen.
Yderligere informationHvis du ønsker yderligere information, bedes du kontakte afdelingsleder Mikael Pedersen på telefon +45 22 21 65 75, e-mail mp@geus.dk, eller administrerende direktør Lars Nielsen på telefon +45 91 33 38 70, e-mail larni@geus.dk.
Hvis du er en international ansøger, kan du læse mere om at bo og arbejde i Danmark på GEUS’ hjemmeside.
Er du interesseret?Ansøgningen bedes skrevet på engelsk og skal indeholde et motivationsbrev, dit ph.d.-diplom og CV inkl. dit ORCID samt en komplet publikationsliste med 1) en separat angivelse af peer-reviewed tidsskriftartikler og 2) en angivelse af publikationer, hvor du har været enten hovedforfatter eller seniorforfatter.
Medtag venligst i ansøgningen de relevante akademiske arbejder, som du ønsker skal indgå i professorbedømmelsen (maks. 10). Vedlæg venligst andet materiale, der dokumenterer dine forsknings- og undervisningskvalifikationer.
Du anmodes om at vedlægge en 2-3-siders redegørelse, der henviser til dit vigtigste akademiske arbejde med relevans for stillingen. Endelig opfordres du til at skrive en ensiders forklaring af dine planer for udviklingen af feltet. Udover det materiale, du ønsker skal indgå i bedømmelsen, kan bedømmelsesudvalget vælge at inkludere yderligere materiale i deres bedømmelse. Det er dit ansvar at sende materialet til udvalget efter anmodning.
Det er obligatorisk at inkludere dit opdaterede ResearcherID og/eller ORCID, som vil blive brugt til at vurdere din publikationshistorik i Web of Science. Eventuelle nyligt accepterede eller indsendte publikationer kan tilføjes separat til publikationslisten.
GEUS skal have din ansøgning senest mandag den 9. november 2026 (dansk tid).
Ansøgninger eller andet materiale modtaget efter fristen vil ikke blive taget i betragtning.
AnsættelsesprocedureEt fagligt bedømmelsesudvalg bestående af en intern og to til fire eksterne bedømmere på minimum professorniveau vil foretage en individuel vurdering af alle ansøgeres faglige kvalifikationer, og ansøgerne vil blive vurderet som kvalificeret eller ukvalificeret til stillingen. Derefter vil et internt ansættelsesudvalg beslutte, hvilke af de fagligt kvalificerede kandidater der vil blive inviteret til jobsamtale. Denne procedure er i overensstemmelse med ”Bekendtgørelse om ansættelse og bedømmelse af videnskabeligt personale ved De Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland § 4 og 7”.
