Nationalt Videnscenter for Tidlig Indsats og Familieforskning (CIF) søger en ph.d.-studerende til centerets forskningsprogram ”Barnet i statistikken”. Den ph.d.-studerende bliver en del af et dynamisk forskningscenter, der er førende inden for forskning i tidlig indsats, spæd- og småbørns sociale og følelsesmæssige udvikling og implementering af forskningsbaserede redskaber i praksis.
Om stillingenDen ph.d.-studerende vil indgå i CIF’s statistikprogram. Ph.d.-projektet vil have fokus på, hvordan komplekse interventioner udvikles, tilpasses og evalueres.
Disse interventioner har ofte mange komponenter og er kontekstafhængige. Projektet vil derfor også fokusere på, hvordan interventionerne bedst kan tilpasses, hvilke mekanismer der spiller ind i interventionens effekt, samt om der er målgrupper, der har mere gavn af interventionerne end andre.
Derudover skal den kommende ph.d.-studerende også undersøge, hvordan mixed methods bedst kan benyttes til at evaluere interventioner.
Københavns Universitet lægger vægt på, at ansøgere:- Har en kandidatgrad inden for psykologi eller et beslægtet område
- Har erfaring med forskning inden for spæd- og småbørnsområdet, f.eks. fra tidligere jobs
- Har kendskab til komplekse interventioner og erfaring med at evaluere disse
- Har erfaring med analyse af kvantitative og kvalitative data
- Har erfaring med kvantitative analyser såsom Bayesiansk statistik og mixed models samt erfaring med at bruge R
- Kan skrive og tale dansk, da projektet involverer dataindsamling i danske kommuner, datasæt på dansk og kommunikation med danske fagprofessionelle
- Kan skrive og tale engelsk og har erfaring med at skrive forskningsartikler
- Er struktureret, ansvarsfuld og kan arbejde selvstændigt
CIF er et forskningscenter ved Institut for Psykologi, Københavns Universitet og Statens Institut for Folkesundhed, Syddansk Universitet, ledet af professor Mette S. Væver. Medarbejderstaben i CIF består af cirka 30 fuldtidsansatte medarbejdere (videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende, postdocs, adjunkter og lektorer) primært med psykologfaglig baggrund samt et tilsvarende antal studentermedhjælpere.
Forskningen i CIF fokuserer på 0-5-årige børns og deres forældres mentale sundhed og er organiseret i fire programmer: Barnet i familien, Barnet i daginstitutionen, Barnet i PPR og Barnet i statistikken. Centerets forskning foregår i tæt samarbejde med kommuner og fagprofessionelle, som arbejder med børn og familier.
CIF er en dynamisk og inspirerende arbejdsplads, hvor centerets medarbejdere samarbejder på tværs af projekter og deler viden og idéer. Alle medarbejdere i CIF er optaget af at fremme den mentale sundhed hos spæd- og småbørn og deres forældre, hvilket skaber et passioneret fagmiljø med gode muligheder for både formel og uformel vidensdeling.
Centerets medarbejdere har derudover mulighed for at deltage i forskellige sociale aktiviteter i centeret, f.eks. en løbeklub, et sangkor, halvårlige fester og torsdagsbarer.
Yderligere information om CIF kan findes her: Nationalt Videnscenter for Tidlig Indsats og Familieforskning – Institut for Psykologi - Københavns Universitet
AnsættelsesvilkårDen ph.d.-studerende vil blive ansat på Institut for Psykologi ved Københavns Universitet. Stillingen er på 37 timer ugentligt og er tidsbegrænset til 3 år. Stillingen har forventet opstart 1. april 2027 og er lønnet efter gældende regler og overenskomster.
Det er i forbindelse med ansættelsen et krav, at den ph.d.-studerende har en ren børneattest. Dette vilkår er gældende i hele ansættelsesperioden.
RekrutteringsprocessenInformation om rekrutteringsprocessen på Københavns Universitet kan læses her: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet
Ansøgningsprocedure og kontaktinformationAnsøgningen skal inkludere følgende dokumenter:
- Motiveret ansøgning
- CV
- Kandidatbevis og karakterudskrift
- Eventuelt andet relevant materiale
Information om stillingen kan fås hos lederen af centerets statistikprogram, postdoc Anne Christine Stuart, på e-mail: ach@psy.ku.dk
Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR på e-mail: hr-soendre@adm.ku.dk. Angiv venligst ID-nummer 211-2570/26-2H ved henvendelse.
Ansøgningsfristen er den 16. november 2026.Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter fristen vil ikke blive taget i betragtning.