Har du erfaring med monitorering, evaluering og læring? Har du kendskab til brugen af evalueringsværktøjer i arbejdet med at understøtte forskningens samfundsmæssige impact? Har du lyst til at bidrage til Dronning Marys Centers monitorerings- og evalueringsarbejde, specielt i forskellige klimarelaterede og grønne projekter i samarbejde med andre kollegaer? Så søg endelig denne stilling.
KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND søger en metodestærk monitorerings- og evalueringsmedarbejder til at deltage i centrets evalueringsenhed med fokus på monitorerings- og evalueringsopgaver i forsknings-praksis-projekter, fx inden for klimadagsordenen og det grønne område. Projekterne omhandler blandt andet borgernes holdninger til den grønne trepart og borgerinddragelse i implementeringen af lokale og nationale initiativer til løsning af klimakrisen og til grøn omstilling. Rollen indebærer blandt andet udarbejdelse af resultat- og monitoreringsrammer i projekterne og metoder til informationsindsamling i samarbejde med centrets øvrige medarbejdere og diverse samarbejdspartnere.
Monitorerings- og evalueringsmedarbejderen vil også deltage i andre monitorerings- og evalueringsopgaver på tværs af centret sammen med andre centermedarbejdere i evalueringsenheden, som fx den årlige udsendelse af surveys til deltagerne i alle centrets aktiviteter og indsamling af dokumentation og impact cases. Desuden vil stillingen bidrage til udbredelsen internt på universitetet af planlægnings- og monitoreringsværktøjer til impact-orienterede projekter.
Dronning Marys Center er et tværfagligt og omverdenorienteret center ved Københavns Universitet. KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND arbejder for, at human- og samfundsvidenskabelig forskning i højere grad inddrages i løsningen af komplekse samfundsudfordringer.
KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND tilbyder en afvekslende hverdag i et center under konstant udvikling, hvor der er engagement og pionerånd. Du vil få mulighed for at sætte dit præg på centrets arbejde og være med til at udvikle et vigtigt område inden for universitetet.
KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND tror på en arbejdskultur, hvor der er plads til at tage chancer og prøve nye ting af snarere end at være bange for fejl. Du vil blive en del af et dedikeret team af fagligt stærke medarbejdere, som er nysgerrige på hinandens arbejdsområder, understøtter hinanden og griner sammen i frokostpauserne.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:- Deltage i koordinationsmøder med faglige projektgrupper, centrets evalueringsmedarbejder og andre relevante medarbejdere.
- Udvikle monitorerings- og evalueringsrammer, inklusive indikatorbeskrivelser til opfølgning af hvert af to-tre sideløbende projekter.
- Deltage i planlægning af informationsindsamling, inklusive metoder (surveys, fokusgrupper, interviews, dokumentindsamling), frekvens og roller i hvert projekt.
- Deltage i indsamling og systematisering af monitoreringsinformation og opsætning af database/arkiv til monitoreringsinformation for hvert projekt.
- Deltage i planlægning og koordinering af evalueringer og indsamling af læringer fra fx borgerinddragelsesprocesser.
- Deltage i opfølgning, indsamling af information, dokumentation og udarbejdelse af impact cases fra de nævnte projekter og på tværs af centret.
- Bidrage med monitoreringsinformation til projekternes årlige afrapporteringer til bevillingsgivere.
- Bidrage med relevant information om projekternes aktiviteter og resultater til Dronning Marys Centers årlige resultatrapport.
- Andre opgaver relateret til monitorering og evaluering på tværs af centret, som fx den årlige udsendelse af centrets survey i SurveyExact.
- Deltage i udbredelsen internt på centret og på universitetet mere generelt af planlægnings- og monitoreringsværktøjer til impact-orienterede projekter.
- Har en relevant kandidatuddannelse.
- Taler og skriver dansk og engelsk.
- Har erfaring med brug af monitorering, evaluering og læring fra projekter, der søger at sætte forskningen i spil i relation til samfundsforandringer.
- Har erfaring med at samarbejde med universitetsforskere.
- Er metodebevidst, analytisk og grundig.
- Har kendskab til brug af Excel, SurveyExact og lignende digitale survey-programmer.
- Har erfaring med at udvikle og skræddersy evalueringsværktøjer, så de passer til et givet projekt eller en given organisatorisk kontekst.
- Trives med at samarbejde med en række forskellige medarbejdere i centret, faggrupper på tværs af universitetet og eksterne samarbejdspartnere.
Dronning Marys Center er sat i verden for at løse samfundsproblemer gennem partnerskaber, samarbejde og forskning. Centret skaber mødesteder og udvikler ny viden i et tæt samspil mellem universitetet og organisationer i den offentlige sektor, erhvervslivet og civilsamfundet. Bag centret står Det Humanistiske, Det Samfundsvidenskabelige, Det Teologiske og Det Juridiske Fakultet ved Københavns Universitet.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen er 2-årig og indplaceres som fuldmægtig. Tiltrædelse er den 1. december 2026 eller 1. januar 2027. Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer.
Lønnen er i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og AC om ansættelse af akademikere i staten. Der kan forhandles tillæg efter kvalifikationer.
Ansøgning mv.:KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND ser frem til at modtage din ansøgning, vedlagt CV samt dokumentation for uddannelse, så ansøgningen er KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND i hænde senest den 8. november. Ansættelsessamtaler holdes i uge 47.
Ansøgninger modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.
For yderligere information:Kontakt Bente Sørensen på 31324019 eller bes@samf.ku.dk.
KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du eventuelt kontakte tillidsrepræsentant på mail actaptr-soendre@ku.dk.
