Vil du være med til at sikre drift og vedligehold af tekniske anlæg, der leverer fjernvarme og fjernkøl i København? I HOFOR er HOFOR i gang med at udbygge fjernvarmenettet med store varmepumper samtidig med, at HOFOR udbygger fjernkøl med nye centraler og maskiner i eksisterende anlæg. HOFOR søger derfor en maskinmester til sektionens forsyningsanlæg, hvor det primære fokus skal ligge på varmepumper.
Driftsovervågning og vedligeholdelsesarbejde af anlæg
Som maskinmester bliver du en del af sektionen Forsyningsanlæg, der består af 3 teams. Du vil indgå i team Produktion, som varetager drift og vedligehold af fjernkølingscentraler med ammoniak-kølemaskiner samt store varmepumper. Du vil derudover, efter grundig oplæring, indgå i teknikerrådighedsvagten. I jobbet vil du få gode muligheder for at udvikle din faglighed og dygtiggøre dig inden for teamets forskellige procesanlæg.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Samarbejde med fagansvarlige i teamet.
- Forebyggende og afhjælpende vedligehold af tekniske anlæg samt udarbejde vedligeholdelsesplaner.
- Føre tilsyn med og idriftsætte nye maskiner og anlæg i samarbejde med projektafdelingen.
- Driftsovervågning via pc-opkobling.
- Udarbejde betjeningsvejledninger og oplære kolleger på anlæggene i dit fagområde.
Stillingen dækker også over delt arbejdsledelse for HOFORs dygtige driftsteknikere, hvor du har til opgave at planlægge og koordinere vedligehold af HOFORs anlæg samt at afholde ugentlige møder med driftsteknikerne med fokus på at få koordineret og uddelegeret arbejdsopgaverne. Stillingen indbefatter ikke personaleledelse, og det er ikke et krav, at du har erfaring med ledelse.
Detaljeorienteret og gode samarbejdsevner
Som fagansvarlig på dit område forventer HOFOR, at du kan varetage den daglige drift og vedligeholdelse på en systematisk, professionel og detaljeorienteret måde. HOFOR forestiller sig, at du er uddannet maskinmester eller tilsvarende med erfaring fra varmepumpeteknologien eller kølebranchen. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med tilsyn og idriftsættelse af tekniske anlæg, men du kan også komme som nyuddannet med en håndværksmæssig baggrund. Uanset om du kommer som nyuddannet eller med erfaring fra et lignende job, vil HOFOR sørge for en god introduktion til jobbet, anlæggene og dine nye kolleger.
Derudover forventer HOFOR, at du:
- Kan håndtere store og små opgaver sideløbende og går til dem med en løsningsorienteret tilgang.
- Er god til at kommunikere og skabe gode samarbejdsrelationer til kolleger såvel som eksterne samarbejdspartnere.
- Bidrager til at opretholde det gode arbejdsmiljø i teamet.
- Har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
- Du vil indgå i en teknisk rådighedsvagt, hvorfor det også er nødvendigt, at du er bosat i rimelig afstand til København.
Dine timer fra rådighedsvagten kan du både få udbetalt med din løn, eller du kan vælge at konvertere dem til fridage. De nærmere betingelser herom vil blive uddybet på en eventuel samtale eller ved at kontakte den rekrutterende leder.
Dine kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du kommer til at arbejde i et sammentømret team, hvor alle bidrager til et godt arbejdsmiljø på hver deres måde. Teamet består af 1 teamleder, 4 maskinmestre og 5 driftsteknikere. HOFOR har en god hverdag med en masse spændende tekniske opgaver. Teamet er karakteriseret ved, at HOFOR hjælper hinanden og har respekt for hinandens forskellige kompetencer.
Hos HOFOR får du plads til at balancere familielivet, fritidsinteresser og arbejdslivet, så HOFOR sikrer et bæredygtigt arbejdsliv, hvor HOFOR går glade til og fra arbejde.
Du kan læse mere om HOFORs medarbejdergoder her.
Sådan bliver du HOFORs nye kollega
Er du klar til nye muligheder, ser HOFOR frem til at modtage dit CV senest den 23. august 2026. HOFOR vil gerne gøre det nemt for dig at søge HOFORs stilling. Du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende HOFOR dit CV, hvor du gerne må tilføje et afsnit om din motivation for jobbet. Du kan få tips til at skrive CV og motivation her.
HOFOR forventer at holde 1. samtaler i uge 35 og 2. samtaler i uge 36.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Thomas Grinde på tlf. 27952840.
Denne stilling kræver sikkerhedsgodkendelse til “Fortroligt”, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Hos HOFOR får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer HOFOR forsyningen i hovedstadsområdet. HOFORs ansvar rækker dog længere: HOFOR skaber fremtidens bæredygtige byer.
Dette kræver overskud, og derfor giver HOFOR dig plads. Det er plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Det er også plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer.
Der er desuden plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. HOFOR har plads til flere, og til at du kan være med.
HOFOR.
Hos HOFOR får du plads.
Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder HOFOR på at skabe en inkluderende kultur, og HOFOR leder efter dygtige kolleger uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. HOFOR vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.
