Rudersdal Kommune søger ikke bare en sygeplejerske. Rudersdal Kommune søger en nøgleperson, der vil være med til at skabe retning, kvalitet og sammenhæng i hverdagen for beboerne, pårørende og kollegaer i Æblehaven.
Stillingen kræver en person, der kan få hverdagen til at hænge sammen, selv når ingen dage er ens.
Vedkommende skal kunne navigere mellem sygeplejefaglige vurderinger, koordinering, pårørendesamarbejde og kollegial sparring uden at miste overblikket.
Det er vigtigt, at man motiveres af at gøre en reel forskel for mennesker med demens.
Læs videre for at få yderligere information om denne spændende mulighed.
I Æblehaven søger Rudersdal Kommune en sygeplejerske til en nøglefunktion som gruppekoordinator. Stillingen er til en person, der både trives tæt på beboerne og ønsker indflydelse på den faglige kvalitet, samarbejdet og udviklingen af den demensfaglige praksis i enheden.
Et job med faglighed, ansvar og indflydelse
I Æblehaven tror Rudersdal Kommune på, at mennesker med demens fortjener et liv med tryghed, værdighed og mening. Derfor søger Rudersdal Kommune en sygeplejerske, som vil være med til at sikre den faglige kvalitet og skabe sammenhæng i hverdagen for både beboere, pårørende og kollegaer.
Som gruppekoordinator bliver vedkommende en nøgleperson i afdelingen. Personen får medansvar for den daglige koordinering og planlægning, samtidig med at vedkommende er tæt på praksis og deltager i pleje- og sygeplejeopgaverne.
Den ideelle kandidat skal trives med at skifte mellem administrative opgaver, klinisk sygepleje, faglig sparring og koordinering af dagens mange opgaver. Ingen dage er ens, men målet er det samme: at skabe den bedst mulige hverdag for beboerne i Æblehaven.
Hvad kommer stillingen til at indebære?
Den nyansatte får en central rolle i at sikre kvalitet og sammenhæng i både den daglige drift og de sundhedsfaglige indsatser.
Der er et tæt samarbejde med SSA-gruppekoordinator og ledelse.
Opgaverne vil blandt andet omfatte at:
- Koordinere dagens opgaver og fordele ressourcer ud fra beboernes aktuelle behov og medarbejdernes kompetencer.
- Sikre sammenhæng mellem vagterne og understøtte driften ved ændringer og akutte situationer.
- Sikre høj kvalitet i den sundhedsfaglige dokumentation.
- Koordinere medicinhåndtering, FMK-opdateringer og delegering af sundhedsfaglige opgaver.
- Planlægge og koordinere samarbejdet med praktiserende læger og øvrige samarbejdspartnere.
- Identificere komplekse problemstillinger og bidrage til tværfaglige konferencer og familiesamtaler.
- Sikre gode indflytningsforløb og samtaler for nye beboere og deres pårørende.
- Vejlede og understøtte kolleger i den daglige praksis og faglige udvikling.
- Bidrage til implementering af faglige tiltag og udvikling af demensområdet.
Hvorfor vælge at arbejde i Æblehaven?
I Æblehaven får man mulighed for at bruge både sin faglighed, sin dømmekraft og sin personlighed.
Hos Rudersdal Kommune bliver man en del af en afdeling, hvor der arbejdes målrettet for at skabe de bedst mulige rammer for mennesker med demens. Rudersdal Kommune ved, at høj kvalitet opstår gennem stærke relationer, tværfagligt samarbejde og medarbejdere, der trives.
Derfor tilbyder Rudersdal Kommune:
- En spændende nøglefunktion med stor faglig indflydelse.
- Mulighed for at præge udviklingen af den demensfaglige indsats.
- Et tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse.
- Høj faglighed kombineret med humor og fællesskab.
- Fokus på kompetenceudvikling, sparring og læring.
- En hverdag, hvor man hjælper hinanden og lykkes i fællesskab.
Rudersdal Kommune søger en kandidat, som...
- Er autoriseret sygeplejerske.
- Har interesse for eller erfaring med demensområdet.
- Trives med ansvar og kan skabe struktur i en omskiftelig hverdag.
- Har blik for både mennesker, relationer og faglige detaljer.
- Er stærk i samarbejdet med beboere, pårørende og kolleger.
- Har mod på at gå forrest og tage ansvar for den faglige kvalitet.
- Bidrager til et positivt arbejdsmiljø og deler sin viden med andre.
- Ser muligheder frem for begrænsninger.
Om Æblehaven
Æblehaven er Frydenholms skærmede demensenhed med 22 boliger og to vurderingspladser for borgere med moderat til svær grad af demens.
Her arbejder Rudersdal Kommune ud fra et personcentreret menneskesyn og en fælles ambition om at skabe trygge, meningsfulde og værdige hverdage for beboerne. Rudersdal Kommune tror på, at den bedste pleje opstår, når faglighed, relationer og livsglæde går hånd i hånd.
Rudersdal Kommune er stolte af sin faglighed, sit samarbejde og sin evne til at finde løsninger sammen.
Der er egen parkeringskælder, og Æblehaven er tæt på offentlig transport.
Rudersdal Kommunes fælles værdier
I Rudersdal Kommune arbejdes der ud fra mottoet:
"Man lykkes kun i fællesskab"
Det betyder, at i Rudersdal Kommune:
- Der er et stærkt borgerblik.
- Der tages fælles ansvar.
- Der samarbejdes på tværs.
- Man møder hinanden med tillid.
- Man er ambitiøs og nysgerrig på nye løsninger.
Har man lyst til at være med?
Hvis man motiveres af at gøre en forskel for mennesker med demens, og hvis man kan se sig selv som både faglig drivkraft, koordinator og kollega, så vil Rudersdal Kommune meget gerne høre fra vedkommende.
Ansættelsesvilkår
Stillingen omfatter dagvagt 32-37 timer ugentligt med weekendvagt hver 3. weekend med tilsvarende hverdagsfri.
Ansøgning, samtale og kontakt
Stillingen er ledig til besættelse, men Rudersdal Kommune venter gerne på den rigtige kandidat.
Samtaler afholdes løbende.
Rudersdal Kommune inviterer gerne til en uforpligtende kop kaffe, hvis man er interesseret i at se stedet.
