Løn: Ulønnet.
Forvandl komplekse lønfejl til noget, som alle kan handle på.
PayTjeks AI finder lønfejl på få sekunder. Men et fund er kun noget værd, hvis en sagsbehandler i fagforeningen forstår det med det samme og kan handle på det. Det er her, du kommer ind. Som PayTjeks frontend-praktikant vil du forme, hvordan folk ser, stoler på og bruger det, PayTjeks AI finder.
Om PayTjek
PayTjek kontrollerer lønsedler og ansættelseskontrakter mod danske overenskomster. PayTjek kombinerer det nyeste inden for AI og machine learning med en deterministisk regelmotor, så hver fejl kommer med en reference til den nøjagtige klausul i overenskomsten. PayTjeks kunder er fagforeninger, og systemet tjekker 12 lønsedler på 90 sekunder.
Korrekthed. Ikke sandsynlighed.
PayTjek er en startup med store ambitioner. PayTjeks mål er at gøre lønseddelkontrol til en naturlig del af, hvad enhver fagforening tilbyder sine medlemmer, først i Danmark og derefter i hele Europa.
Dine arbejdsopgaver
Sagsbehandlerens arbejdsområde, hvor fejl fra PayTjeks AI og regelmotor samles i et sagsflow
Medlemsappen, hvor folk uploader deres lønseddel og følger deres sag
At omdanne juridisk komplekse resultater til klare, troværdige grænseflader
At træffe designvalg vedrørende layout, hierarki og flow og være i stand til at forklare hvorfor
At teste med rigtige brugere og forbedre ud fra, hvad du lærer
Hvem er du?
Du har et skarpt øje for UI og UX, og du interesserer dig for, hvorfor et design fungerer, ikke kun hvordan det ser ud
Du har erfaring med et moderne frontend-framework, såsom React og TypeScript
Du kan tage et design fra idé til fungerende kode
Python eller erfaring med AI-produkter er et plus
Vigtigst af alt: Du er ivrig efter at lære og tage ejerskab
Du er i stand til at arbejde fra PayTjeks kontor i det centrale København
Hvad PayTjek tilbyder
Praktisk arbejde med den nyeste teknologi inden for AI og machine learning
Reel indflydelse på, hvordan et produkt, der bruges af rigtige kunder, ser ud og føles
Daglig sparring og læring fra et team af høj kvalitet
En reel mulighed for ansættelse efter praktikken, ligesom PayTjeks første fuldtidsudvikler
Dette er en ulønnet praktikplads. Den kan gennemføres som en del af dine studier med ECTS-point, hvis din uddannelse tillader det.
Sådan ansøger du: Ansøg med en kort motivation, dit CV og din portfolio. Vis PayTjek en designbeslutning, du er stolt af, og fortæl PayTjek, hvorfor du traf den.
Spørgsmål? Du er velkommen til at ringe til Theis Veddinge, medstifter og CEO, på +45 61 54 19 23.
For mere information eller spørgsmål bedes du kontakte PayTjek på theis@paytjek.io eller telefonnummer +45 61 54 19 23
Fordele og goder
Dette job kommer med flere fordele og goder.
Tæt på offentlig transport
Fjernarbejde tilladt
Centralt kontor
Gratis kaffe / te
Kompetenceudvikling
Fleksible arbejdstider
Om at arbejde hos PayTjek
PayTjek verificerer lønsedler og ansættelseskontrakter mod danske overenskomster med en grad af sikkerhed, som sandsynlighedsbaseret AI ikke kan tilbyde. Korrekthed. Ikke sandsynlighed.
Lønfejl er udbredte, men meget få lønsedler bliver nogensinde tjekket. Overenskomster er komplekse, og manuel kontrol af lønsedler er langsomt arbejde for uddannede sagsbehandlere. Som et resultat når fagforeninger kun en lille brøkdel af de lønsedler, hvor der skjuler sig fejl, og medlemmer mister penge, de har krav på.
PayTjeks løsning er et internt værktøj for fagforeninger. PayTjek kombinerer det nyeste inden for AI og machine learning med en deterministisk regelmotor: AI læser dokumenter og udtrækker reglerne fra overenskomster, og regelmotoren validerer hver regel og hver beregning. Medlemmer uploader deres lønseddel via en app. Sagsbehandleren arbejder i et sagsflow, hvor hver fejl kommer med en direkte reference til den relevante klausul i overenskomsten og en simpel forklaring, så sagsbehandleren kan handle med det samme og har dokumentationen klar til at rejse kravet. Medlem og fagforening kan følge op på hinanden direkte i flowet. Dette gør det muligt for fagforeninger at tilbyde lønseddelkontrol som en naturlig del af deres medlemsfordele, i et omfang, der ikke var muligt før, uden at belaste deres ressourcer.
PayTjeks ambition: PayTjek er en ung virksomhed med store ambitioner. PayTjek starter med danske fagforeninger og det danske arbejdsmarked, og PayTjeks mål er at gøre lønseddelverifikation til en standarddel af, hvad fagforeninger tilbyder deres medlemmer i hele Europa.
PayTjek blev grundlagt i København i 2025 af Theis Thøger Veddinge og Anton Gammelmark Andersson med rødder i forskning inden for formel verifikation og er støttet af Innovationsfonden.
