Genopslag
Københavns Kommune søger en lærer, der ønsker at bidrage positivt til skolens og elevernes udvikling. Du skal brænde for dine fag og arbejdet med eleverne.
Holbergskolen er en skole for udviklingsorienterede og ambitiøse lærere. Skolen ligger i København NV tæt på grønne områder og har cirka 615 elever.
Københavns Kommune har et bredt elevgrundlag, og Københavns Kommune er derfor meget opmærksom på, hvordan Københavns Kommune kan differentiere undervisningen, så Københavns Kommune skaber de bedste læringsmuligheder for alle Københavns Kommunes elever. Københavns Kommunes skole er det naturlige skolevalg for børn og unge i Københavns Kommunes lokalområde, hvilket Københavns Kommune er meget glad for.
Københavns Kommune har tydeligt fokus på teamsamarbejde og meningsfuld læring for eleverne. Københavns Kommune er organiseret i årgangsteams og er optaget af teamet som omdrejningspunkt for større læring for eleverne og et bedre arbejdsmiljø for de professionelle.
Københavns Kommune er en skole med en meget høj elevtrivsel, høj faglighed og en medarbejdertrivselsmåling helt i top.
Københavns Kommune forventer, at du
- ønsker at bidrage positivt til årgangens teamsamarbejde og på skolen
- har en åben og anerkendende tilgang til såvel børn som voksne
- har lyst til at udvikle din undervisning i samarbejde med dine kolleger
- ønsker at indgå positivt i arbejdet med bedre læring for eleverne
- er god til at indgå i positive relationer med eleverne
- er optaget af god klasseledelse.
Københavns Kommune tilbyder
- en arbejdsplads i rivende udvikling
- fagligt dygtige kolleger, som altid har et smil på læben
- en arbejdsplads med søde og dygtige elever
- en arbejdsplads, som har fokus på et godt arbejdsmiljø og god trivsel
- en ledelse, der anerkender og understøtter dit faglige virke
- en god økonomi, så der er gode rammer at udfolde sig i.
Københavns Kommune søger en lærer med følgende kompetencer
- dansk-, historie-, kristendomskundskabs- og madkundskabslærer på 6. årgang
- delt klasselærer i en af klasserne på 6. årgang.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid med tiltrædelse den 1. november 2026 (alternativt den 1. december 2026). Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Hvis du kan genkende dig selv i denne stilling, hører Københavns Kommune meget gerne fra dig. Du er velkommen til at ringe til skoleleder Sune Schnack Rasmussen på 33 66 64 00 eller besøge Københavns Kommunes hjemmeside for at læse mere om skolen.
I din ansøgning bedes du skrive, hvorfor du mener, at stillingen er relevant for dig. Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV, uddannelsesbevis og gerne referencer fra tidligere arbejdspladser.
Ansøgningsfristen er søndag den 25. oktober 2026.
Samtalerne finder sted i uge 44 (26.-30. oktober).
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
