Vil du være med til at understøtte og udvikle arbejdsmiljøet i Rigsarkivet? Motiveres du af høj faglighed og af at være med til at sikre trivsel og et godt arbejdsmiljø for medarbejderne? Så er stillingen hos Rigsarkivet måske noget for dig.
Om Rigsarkivet
Med næsten 1000 års analog og digital samfundsdokumentation er Rigsarkivet Danmarks hukommelse og videncenter for det danske samfunds udvikling. Rigsarkivet indsamler, bevarer og leverer originale dokumenter og data. Disse understøtter videns- og retssamfundets behov og skaber nye indsigter og forståelser af det danske samfund.
I Rigsarkivet bliver du del af en ambitiøs og moderne organisation. I tæt samarbejde med Rigsarkivets brugere arbejder organisationen kontinuerligt på at være en vigtig spiller i den offentlige digitale infrastruktur. Dette sikrer, at Rigsarkivets store mængde data skaber størst mulig værdi for borgere, forskere, virksomheder og offentlige myndigheder.
Jobbet
Du ansættes som medarbejder i HR-teamet, og du bliver en del af enheden for HR & Økonomi. Du får et tæt samarbejde med HR-teamet om forberedelse, gennemførelse og opfølgning på Rigsarkivets APV og MTU og lignende.
HR-teamet består af 8 medarbejdere, som hovedsageligt arbejder med HR-opgaver i bred forstand. Herudover består enheden af et økonomiteam og en enhedschef. I det daglige arbejde refererer du til teamlederen for HR-teamet.
Du får ansvar for faciliteringen af Rigsarkivets kommende APV og MTU samt løbende supplerende undersøgelser af arbejdsmiljø med mere. Din primære opgave bliver således Rigsarkivets næste APV og MTU, som skal gennemføres i løbet af 2027 og den efterfølgende opfølgning herpå.
Du skal arbejde med et system, der understøtter udsendelse af spørgeskemaer, og arbejde med de forskellige opfølgninger på resultaterne af APV og MTU. Dette sker i tæt samarbejde med relevante parter, herunder særligt enhedscheferne for enhederne i Rigsarkivet og Rigsarkivets samarbejdsudvalg. Du vil desuden skulle udføre andre HR-relaterede opgaver, alt efter dine kompetencer, i det omfang tiden tillader det.
Om dig
Rigsarkivet lægger vægt på, at du har en akademisk uddannelse og en baggrund i HR. Rigsarkivet lægger desuden vægt på, at du har faglige kvalifikationer og erfaring inden for gennemførelse af APV og MTU, samt at du besidder tilstrækkelige IT-kundskaber til at drive Rigsarkivets system til spørgeskemaer.
Med en struktureret og selvstændig tilgang bruger du dine faglige evner til at skabe gode forløb for gennemførelse af APV og MTU i Rigsarkivet. Du følger op på resultaterne sammen med relevante parter. Du sætter pris på humor og åben kommunikation i hverdagen.
Som person er du samarbejdsorienteret og god til at omsætte resultater af data til letforståelige handlepunkter. Du er en holdspiller, men kan også være selvkørende i travle perioder.
Om Rigsarkivet som arbejdsplads
Du bliver en del af en enhed med høj faglighed, stort engagement og godt humør. Hverdagen er kendetegnet ved en stærk holdånd og glæden ved at løse problemstillinger sammen. Enheden lægger vægt på en høj grad af professionalisme, troværdighed og ansvarlighed i de opgaver, der løses.
Rigsarkivet tilbyder en afvekslende hverdag med en bred kontaktflade til alle dele af Rigsarkivets organisation. Rigsarkivet har et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø, hvor både faglighed, sammenhold og engagement er i top.
Rigsarkivet har til huse centralt i København med Hovedbanegården lige om hjørnet. For Rigsarkivet betyder tilstedeværelse sammen med kollegaerne meget. Rigsarkivet mener, at samarbejde og videndeling på tværs af organisationen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig ønsker Rigsarkivet at sikre fleksibilitet for medarbejderne, og hjemmearbejde aftales løbende mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.
Det er vigtigt for Rigsarkivet, at du får en god start i organisationen. De første uger er der lagt et introduktionsprogram, hvor du får rig mulighed for at lære dine nye kollegaer og organisationen at kende samt komme godt i gang med dine arbejdsopgaver.
Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat i fleksjob i en tidsbegrænset stilling på 2 år (med mulighed for forlængelse) i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne. Arbejdstiden er gennemsnitlig 10-15 timer om ugen, afhængigt af din vurderede arbejdsintensitet. Rigsarkivet tilbyder fleksible arbejdstider og vægter, at arbejds- og privatliv hænger godt sammen.
Stillingen er placeret i Rigsarkivets enhed for HR & Økonomi, og arbejdsstedet er i København. Jobbet ønskes besat den 1. februar eller snarest muligt. Rigsarkivet foretager sikkerhedstjek.
Din ansøgning
Send en motiveret ansøgning, CV samt dokumentation for relevant uddannelse. Vedlæg desuden fleksjobbevis via Rigsarkivets rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker ’Søg stillingen’ nederst på denne side.
Ansøgningsfristen er søndag den 29. november 2026. Rigsarkivet forventer at afholde første runde samtaler i uge 50 og anden runde samtaler i uge 51.
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Christa H. Knudsen på telefon 4171 7332 eller enhedschef for HR & Økonomi Torben S. Raahede på telefon 2171 1921.
Du kan også læse mere om Rigsarkivet på www.rigsarkivet.dk.
Rigsarkivet tilstræber at få en så bred sammensætning af medarbejdere som muligt. Derfor opfordrer Rigsarkivet alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge.
